新环境·新思路 —— 90后的职业选择与企业人才培养的未来
       企业人才培养是一个系统的工程,尤其在互联网时代下,企业如何对90后员工进行有效地管理与培养成为了时下热点话题。基于此,8月18日,大企·北京影响力第18届人力资本论坛于天津索亚风尚酒店精彩落幕。
  论坛特邀北京理工大学博士生导师、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、国家自然科学基金委员会管理学部通讯评审专家刘平青,清华大学、北京大学等MBA特聘讲师、多家集团公司特聘顾问、为多家客户的人力资源部进行托管的冯芳以及大企·北京影响力互联网事业部总经理文海炜与到场的近百位企业家、人力资源高管共同探讨了90后的职业选择与企业人才培养的未来,为企业人力资源从业者搭建了一个理性、多元、富于前瞻性的交流平台,持续优化企业的人力资源管理。


  人力资本论坛迄今已成功举办18届,每届论坛针对时下热点话题,齐聚国内人力资源领域知名专家学者及企业界人力资源管理精英进行主题分享和观点碰撞,致力于为企业人力资源管理的持续优化和不断发展指点迷津,奠定根基。
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